Sicherstellung und aktive Weiterentwicklung einer innovativen, bedarfsorientierten und nachhaltigen Berufsausbildung im Einklang mit der Bildungsstrategie sowie den Qualitätsstandards des SVAR
Fachliche und Personelle Führung der Berufsbilder im Verantwortungsbereich
Planung, Steuerung und Organisation der Selektion, Berufsausbildung, Praktika und Qualifikationsverfahren
Weiterentwicklung und Mitgestaltung von Ausbildungskonzepten sowie internen Prozessen und Instrumenten
Planung und Evaluation von Lern- und Transfertagen sowie Befähigung der Berufsbildner in deren Durchführung
Prozesssteuerung in anspruchsvollen Ausbildungssituationen in Zusammenarbeit mit relevanten Anspruchsgruppen
Ansprechperson und Vertretung des SVAR gegenüber Bildungsanbietern, Berufsbildungsämtern und weiteren externen Partnern
Beratung von interessierten Personen bei der Ausbildungswahl im SVAR