Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Mindestens Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Wunschdienstplanung & Punkteprämie für kurzfristiges Einspringen
Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung
Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Ihre Aufgaben:
Alltagsbegleitende Tätigkeiten wie aktive Unterstützung in der Alltagsbewältigung, gemeinsame Besorgungen oder Begleitung zu Arztterminen, Behördengängen und Ähnliches