Prozesssteuerung: Du steuerst souverän den gesamten Recruiting-Prozesses zwischen Kunden und Kandidaten
Marktkenntnisse: Du lernst, wie man Marktanalysen aufbaut und durchführt
Kundenmanagement: Du baust einen eigenen Kundenstamm auf, verhandelst Verträge und pflegst langfristig Kundenbeziehungen
Akquise: Du akquirierst offene Stellen beim Kunden
Active Sourcing: Du findest und gewinnst qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten
Interviews: Du führst Interviews mit den Kandidaten und stellst sie bei passenden Arbeitgebern vor
Prozessbetreuung: Du verantwortest den gesamten Bewerbungs- und Vermittlungsprozess von der Kunden- und Kandidatenakquise bis zum Vertragsabschluss und bist Berater, Problemlöser und Ansprechpartner