Realizar os trabalhos referentes ao controle de ponto procedendo à realização dos trabalhos de acordo com as normas e procedimentos da empresa referente ao assunto. Acompanhar a área de Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, atuando em outras atividades administrativas da administração de pessoal, conforme determinações superiores.
Controlar sistema de ponto, coletando os dados referentes às marcações, efetuando a migração em sistema específico (LógicaBR) e integrado (Protheus Microsiga), efetuando leitura e apontamento através de pasta de controle, para permitir o tratamento e importação para o sistema da folha de pagamento;
Gerar arquivo de inconsistência de dados não importados, verificando as informações não coletadas e transferindo esses dados para folha de pagamento, para assegurar-se de que todos os dados do sistema de ponto foram importados para folha de pagamento;
Gerar relatórios de divergências, conferindo marcações incor...