Contribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo: departamento de pessoal, recrutamento e seleção e administração de benefícios, bem como prestar atendimento aos colaboradores (local e/ou de outras filiais) para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos.
- Suporte a área de segurança do trabalho, como entrega e controle de EPI's
**Responsabilidades**
- Triagem de Currículos;
- Divulgação de Vagas;
- R&S;
- Comunicação direta com os colaboradores;
- Auxiliar em processos de admissão e ponto eletrônico;
- Onboarding;
**Necessário**:
- Cursando Gestão de RH e áreas correlacionadas;
- Experiência/Vivência com rotinas de RH e Recrutamento e Seleção.
**Tipo de vaga: Efetivo CLT**
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas / 100% presencial.
**Salário: R$1.500,00 por mês**
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro d...