Atividades:
Divulgação de vagas e apoio em entrevistas/testes
Contato com candidatos e organização de processos seletivos
Apoio na admissão (documentos, cadastro, exames, integração)
Controle de ponto, atestados e atualização cadastral
Gestão de benefícios e atendimento a colaboradores
Apoio em treinamentos, eventos e auditorias
Controle de exames ocupacionais e documentos de SST
Rotinas administrativas e organização de arquivos
Requisitos:
Ensino médio completo (cursando RH ou Administração)
Conhecimento básico em legislação trabalhista
Excel intermediário e Pacote Office
Noções de sistemas de ponto/folha e Canva
Organização, proatividade e boa comunicação

• Local de trabalho: Louveira, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Gen...