Funciones principales de RH de nóminas

• Procesar la nómina Calcular sueldos, salarios y pagos.
• Registrar horas extras, bonos, comisiones y descuentos.
• Control de incidencias Revisar asistencias, retardos, faltas, vacaciones e incapacidades.
• Aplicar descuentos o pagos correspondientes.
• Altas y bajas de empleados Registrar ingresos y salidas del personal.
• Actualizar información en sistemas internos y ante instituciones.
• Cumplimiento legal y fiscal Calcular impuestos, IMSS, INFONAVIT y otras deducciones.
• Asegurar que la nómina cumpla con la Ley Federal del Trabajo y regulaciones fiscales.
• Manejo de recibos y expedientes Generar recibos de nómina.
• Mantener expedientes y documentación del personal actualizados.
• Atención a empleados Resolver dudas sobre pagos, descuentos, vacaciones o prestaciones.
• Apoyar en aclarac...