Principales Responsabilidades:

• Mantener actualizada y digitalizada la documentación de personal, contribuyendo a la mejora continua de nuestros procesos.


• Acompañar la gestión de licencias, ausencias y novedades de personal, brindando soporte a colaboradores y líderes.


• Participar en la implementación y comunicación de beneficios corporativos.


• Colaborar en encuestas internas, iniciativas de clima y acciones de experiencia del colaborador.


• Dar soporte en la comunicación interna, ayudando a difundir novedades, campañas e iniciativas de la compañía.


• Participar en la organización de eventos, celebraciones y actividades que fortalecen nuestra cultura.


• Coordinar la entrega de kits de bienvenida, reconocimientos y acciones especiales para nuestros equipos.


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