Lic. En Psicología, Lic. Recursos Humanos, Lic. En Admón., o carrera afín.

Mínima 3 años

Disponibilidad de Tiempo

Disponibilidad para viajar

Realizar el correcto proceso de reclutamiento y selección que permita encontrar empleados de calidad, con base a las necesidades de la empresa y asegurando la operación y competitividad de la misma. Generar la integración y colaboración entre individuos y equipos de trabajo. Balancear lo que requiere la empresa y las metas profesionales. Evaluar e implementar los canales de comunicación interna adecuados. Desarrollar y fortalecer la identidad y cultura empresarial. Afianzar el sentido de pertenencia. Aumento de la productividad. Mejorar la calidad de vida en el trabajo.

• Liderazgo
• Honestidad innovación
• Enfoque estratégico
• Planeación
• Orientación a resultados ...