Missão:

Atuar no suporte aos processos de Recursos Humanos, garantindo uma experiência positiva aos colaboradores por meio de recrutamento e seleção, integração, comunicação interna, organização administrativa e apoio às ações de desenvolvimento, engajamento e fortalecimento da cultura organizacional.

Responsabilidades:

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e feedback).
• Apoiar na integração institucional de novos colaboradores, garantindo uma experiência acolhedora.
• Realizar a criação e alimentação de pastas de colaboradores, emissão de crachás e organização de kits de boas-vindas.
• Criar e atualizar assinaturas de e-mail e materiais de comunicação de novos colaboradores.
• Elaborar e enviar comunicados internos, além de apoiar na organização de aniversariantes e eventos corporativos.
• Produzir artes de novos colaboradores e apoiar na com...