Principais atividades:
Realizar suporte operacional e administrativo na gestão de benefícios corporativos;
Efetuar processos relacionados a convênios, benefícios sindicais, assistência médica, odontológica, seguro de vida e demais benefícios oferecidos aos colaboradores;
Realizar a juntada de documentos e auxiliar nos processos de implantação de benefícios;
Efetuar inclusões de colaboradores admitidos, exclusões de demissionais e manutenções cadastrais junto às operadoras e fornecedores;
Controlar e atualizar cadastros em sistemas internos e externos;
Realizar conferência de valores e descontos de benefícios em folha de pagamento;
Efetuar atualização e acompanhamento das informações do PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador);
Acompanhar e manter atualizadas as informações referentes ao seguro de vida;
Realizar lançamento e conferência de boletos relacionados aos benefícios;
Controlar vencimentos e prazos dos benefícios e fornecedores;
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