Objetivo del puesto
Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de nómina de manera puntual y precisa para una plantilla de 150 empleados, asegurando el cumplimiento con las obligaciones fiscales, laborales y gubernamentales vigentes.
Requisitos Indispensables
Escolaridad:
Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia:
Mínimo 1 año en el área de nómina, gestionando al menos 50 o + empleados.
Conocimientos Técnicos
Manejo de
plataformas de nómina
(Nomipaq)
Conocimiento y manejo de
plataformas gubernamentales
:
IDSE (IMSS)
SUA
SAT (ISR, CFDI, timbrado de nómina)
INFONAVIT y Fonacot
Cálculo de finiquitos, aguinaldos, vacaciones, prima vacacional, IMSS, ISR, etc.
Integración y validación del salario base de cotización (SBC)
Control y gestión de incidencias: incapacidades, faltas, retardos, vacaciones y permisos
Elaboración y control de reportes e informes de nómina
Ha...