Requisitos Académicos

Educación: Técnica, Tecnología o Estudiante de últimos semestres de carreras orientadas al talento humano.

Funciones del Cargo

Gestión integral del proceso de contratación, incluyendo la publicación y actualización de vacantes, búsqueda y filtrado de candidatos, validación de documentos y antecedentes, así como el seguimiento continuo de cada proceso hasta la contratación efectiva del candidato.

Experiencia y Competencias

Competencias: Organización, atención al cliente y resolución de problemas.
Experiencia: 1 año en procesos de selección y contratación de personal, realizando publicación de vacantes, reclutamiento, filtro de hojas de vida, validación documental y seguimiento a procesos de vinculación. Se valorará experiencia en manejo de contratación masiva y conocimiento de procesos administrativos de talento humano.

Condiciones del Cargo

Sueldo: 1'900.000 + 150...