Apoio nos processos de admissão, demissão e homologações;Apoio nos lançamentos, rotinas e cálculos pertinentes ao processo de folha de pagamento, incluindo fechamento de ponto, benefícios, rescisões, férias e processos admissionais;Efetuar lançamentos e conferência de encargos sociais: INSS, FGTS, IRRF;Apurar e transmitir obrigações acessórias: e-Social, SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS, DCTFWeb;Controlar e acompanhar ponto eletrônico, banco de horas, afastamentos e jornadas;Manter atualizados os cadastros e documentos trabalhistas dos colaboradores;Acompanhar convenções coletivas e aplicar alterações conforme acordos sindicais;Gerar relatórios e indicadores da área de DP.
Cargo: Auxiliar de Departamento Pessoal
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Recursos Humanos
Carga-horária: 220
Número de vagas: 1

Requisitos: Experiência comprovada nas rotinas de Departamento Pessoal;
Noções básicas da legislação trabalhista e previdenciária;
Competências...