.Objetivo del puestoAdministrar y controlar las incidencias para nómina del personal operativo (faltas, tiempo extra, viáticos, bonos, descansos laborados, altas, bajas, vacaciones)Perfil:Edad: A partir de 24 añosEscolaridad: Desde Bachillerato en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Gestión EmpresarialExperiencia comprobable 2 años en empresas de: construcción, contratistas eléctricos, integradores industriales, manufactura, proyectos industriales (deseable)Habilidades Técnicas:Incidencias de nómina, Control documental de reportes y expedientes, trato con personal operativo, Deseable Coordinación con residentes y PMs , Excel intermedio, Manejo de plataformas de asistenciaCompetencias:Orden, estructura, disciplina, organización, atención al detalle, carácter firme para aprobar, negar, pedir evidencias, gusto por el área administrativa gestionando cambios en incidencias, sentido de urgencia, tolerancia a la presión.Ofrecimiento laboral:Desde $2,800 neto...