Coordinadora de Atención al Personal.

El objetivo es brindar atención a colaboradores en temas relacionados con el pago de nóminas, asistencia y procesos internos facilitando su experiencia dentro de la empresa.

• Brindar atención a colaboradores en temas de nóminas, asistencia y procesos internos.
• Reclutamiento, selección y contratación operativa y de staff.
• Inducción al personal de nuevo ingreso y capacitaciones.
• Visitas a estaciones de manera semanal.
• Organización de eventos.
• Administración de personal.
• Terminaciones laborales.
• Gestión de indicadores.

• Licenciatura terminada (Deseable).
• Disponibilidad de horario.
• Trabajo en equipo.
• Actitud de servicio.
• Enfoque a resultados.
• Disponibilidad de automóvil.

• Al menos 6 meses e...