unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
eine tarifliche Vergütung zzgl. außertarifliche Zulage
34 Tage Urlaub bei 39-Stunden-Woche
Work-Life-Balance
Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts
betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung
Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket
attraktiver Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team
regelmäßige pädagogische und fachbezogene Fortbildungen
Ihre Aufgaben
Fachliche Konzeption und Erstellung von Ausbildungsunterlagen, Lernerfolgskontrollen und Funktionsprüfungen für die Funktionsausbildung der Verkehrsdisponenten
Mitgestaltung von Prozessen sowie Ausarbeitung und Weiterentwicklung von digitalen Lerneinheiten für die Verkehrsdisponenten