Empfang und die Betreuung von Bewerbern und Bewerberinnen
Verwaltung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt unserer Temporärmitarbeiter (Arbeitsbewilligungen, Quellensteueradministration, Krankheits- und Unfallmanagement, Zwischenverdienste, Rapporterfassung etc.)
Schulungen und externes Weiterbildungsmanagement unserer Temporärmitarbeitenden
Abklärungen treffen mit unseren zahlreichen Mitarbeitenden, Behörden und Schulungsanbietern in Bezug auf die oben genannten Prozesse
Wir Erwarten
Kaufmännische Grundausbildung, optimal mit Erfahrung in der HR Administration
Offener, positiver und kontaktfreudiger Mensch
Verantwortungsbewusst, stressresistent und lösungsorientiert
Einwandfreie Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau
Arbeitstage Montag ganzer Tag / DI Nachmittag / Freitag ganzer Tag