Presta assistência e suporte nos processos de admissão, manutenção e desligamento de colaboradores, cálculos de benefícios, controle de ponto, processamento da folha de pagamento, organização de documentos, atendimento a colaboradores, recrutamento e seleção e suporte em questões trabalhistas.
- Auxilia na organização de treinamentos e na elaboração de relatórios sobre gestão de pessoas.
- Prepara documentos para a contrataão, realizar integração de novos colaboradores e organizar a documentação necessária.
- Coleta de informações para o processamento da folha de pagamento, como horas trabalhadas e ausências.
- Monitorar o registro de ponto dos funcionários, gerenciando horas extras e faltas.
- Administrar benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte, vale-refeição e vale-alimentação.
- Mantem os arquivos e registros atualizados, garantindo a organização dos documentos pessoais dos colaboradores.
- Presta suporte a funcionários como esclarecer dúvidas s...