Prestar suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições;
- Realizar a manutenção do cadastro de funcionários, garantindo a precisão e atualização das informações;
- Auxiliar na administração de pessoal, incluindo o controle de ponto, preenchimento de guias e documentos relacionados aos processos trabalhistas;
- Contribuir para a gestão de benefícios e documentação dos colaboradores.
- recrutamento e seleção de novos colaboradores.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Médio (2º Grau)