Sobre a Vaga

Se você é um profissional atento a detalhes e proativo, se encaixará perfeitamente nesta posição!

Principais Atribuições

• Processos de recrutamento e seleção;
• Cadastro de novos admitidos no sistema RM;
• Realizar o processo de Integração com novos colaboradores;
• Controlar os formulários de período de Experiência;
• Tratativas e fechamento de pontos eletrônicos e manuais;
• Envio de informações de folha, férias e benefícios para centralização;
• Apurações e conferência de comissões vendedores;
• Acompanhamento de indicadores da área;
• Atendimentos a funcionários;
• Controle e encaminhamento de Exames Periódicos.

Requisitos Obrigatórios

• Ensino superior cursando em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;
• Desejável conhecimento no sistema RM Labore (Totvs);
• Conhecimentos em Excel e Po...