ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Responsabilidades

• Realizar processo de R&S;
• Realizar integração de novos colaboradores ;
• Acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores no piso e apoiar nas reunião de calibração para avaliação de experiência;
• Realizar ações motivacionais;
• Controlar abertura de vagas e movimentações internas;
• Atendimento ao colaborador;
• Apoio nos programas de treinamento oferecidos pela empresa;
• Realizar entrevista de desligamento;
• Apoiar nas comunicações internas e interação de ações com Endomarketing;
• Garantir mapeamento cognitivo e processos comportamentais da unidade;
• Controlar entrega dos principais indicadores atrelados a sua responsabilidade;

Requisitos

• Superior em Psicologia ou Superior Tecnólogo em Recursos Humanos;
• Experiência mínima de um em ano em RH.