Responsabilidades

• Apoio ao recrutamento e seleção de novos colaboradores por meio de divulgação de vagas, gestão de banco de talentos e triagem de currículos;
• Suporte ao processo de admissão e desligamento de colaboradores;
• Acompanhamento de processo de integração de novos colaboradores;
• Ações de Endomarketing;
• Realização de comunicados internos;
• Suporte em eventos;
• Atualização de planilhas de controle e indicadores da área;

Qualificações

• Graduação completa ou em andamento em Psicologia;
• Conhecimento em Pacote Office (Excel, Word, Power Point);
• Conhecimentos em rotinas de Recursos Humanos;

Benefícios

• Plano de Saúde;
• Ticket refeição;
• Participação nos Lucros e Resultados;