Responsabilidades

• Realizar processos de recrutamento e seleção
• Auxiliar no desenvolvimento de políticas de RH
• Atuar na integração de novos colaboradores
• Realizar atividades de folha de pagamento
• Manter atualizados os registros de funcionários
• Desenvolvimento de líderes e demais programas da empresa

Qualificações

• Formação em Administração, Psicologia ou áreas afins
• Experiência em recrutamento e seleção
• Conhecimento em legislação trabalhista
• Experiência em folha de pagamento
• Conhecimento em sistemas de gestão de pessoas
• Curso de especialização em Recursos Humanos