Se você é organizado(a), proativo(a) e gosta de trabalhar com pessoas, essa oportunidade pode ser para você!

Principais responsabilidades:

• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos)
• Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores
• Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos dos funcionários
• Apoiar no controle de ponto eletrônico e banco de horas
• Dar suporte no processamento da folha de pagamento (envio de informações ao contador ou sistema)
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a RH
• Apoiar ações de endomarketing, integração e treinamentos
• Controlar benefícios (vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, entre outros)

Requisitos:

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou área...