Responsabilidades

• Realiza processos de recrutamento e seleção, alinhando perfil da vaga com o Gestor solicitante;
• Faz divulgação das vagas em aberto nos meios de comunicação;
• Apoia com sugestões na implementação de políticas e procedimentos de RH;
• Alimenta planilha de vagas, com dados de entrevistas, prova prática e admissão, respeitando o quantitativo da dotação;
• Mantém atualizados os registros dos empregados no sistema da empresa e planilhas específicas;
• Ministra e auxilia na organização de treinamentos e desenvolvimento de capacitações para os funcionários (RH E VOCÊ);
• Agendamento de exames admissionais;
• Marcação de prova prática nas unidades;
• Apoia nas demandas de ações internas de interação e motivação (endomarketing);
• Retorno de processo seletivo para candidatos;

Qualificações

• Experiência prévia em funções de RH é desejável.
• Con...