Responsabilidades e Atribuições

• Realizar a triagem diária de currículos recebidos.
• Fazer o alinhamento de perfis e convocação de candidatos via telefone, e-mail ou WhatsApp.
• Conduzir entrevistas iniciais de triagem e avaliar o alinhamento com a cultura da empresa.
• Agendar entrevistas técnicas com os gestores das áreas requisitantes.
• Enviar feedbacks (positivos e negativos) aos profissionais participantes dos processos.

Requisitos e Qualificaçõ

• esEnsino superior completo ou em andamento (Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas
• ).Experiência prévia com triagem de currículos e condução de entrevista
• s.Boa comunicação verbal e escrit
• a.Facilidade para lidar com ferramentas digitais e plataformas de recrutament
• o.Organização para gerenciar múltiplos processos ao mesmo temp

o.
Benefícios e Vantag

• ensSalário fixo compatíve...