Executar as atividades de rotina do departamento pessoal, visando o cumprimento da legislação e o atendimento dos funcionários dentro das normas da empresa.

• Participar das reuniões setoriais da equipe;
• Auxiliar no processo de controle de ponto.
• Auxiliar no lançamento das informações para a folha de pagamento.
• Realizar emissão, envios de documentos solicitados pelo analista aos clientes.
• Atuar como preposto da empresa cliente em homologações junto aos sindicatos.
• Realizar cadastro de funcionários no sistema, e emitir os relatórios admissionais.
• Realiza atualização de fichas de registro de empregados.
• Receber e verificar a documentação dos colaboradores.
• Separar a documentação necessária para instruir processo de reclamação trabalhista.
• Receber, conferir e elaborar planilhas de controles dos atestados médicos
• Organizar e manter os arquivos do setor pessoal, garantindo s...