Responsabilidades

• Gerenciar o processo de ponto eletrônico, garantindo a precisão e o cumprimento das políticas da empresa.
• Gerenciar a equipe de recursos humanos, auxiliando nas contratações, demissões e treinamento.
• Coletar e organizar documentos e informações dos funcionários, mantendo registros atualizados e confidenciais.
• Auxiliar na elaboração e execução de atividades de integração e desenvolvimento de equipe.
• Recrutamento e seleção de talentos.

Habilidades Necessárias

• Responsabilidade: confiável e realiza tarefas com responsabilidade.
• Pontualidade: cumprir prazos e realizar tarefas dentro do período estabelecido.
• Conhecimento no Protheus: usar o sistema Protheus para gerenciar informações de pessoal e ponto eletrônico.
• Gestão de ponto eletrônico: registrar, monitorar e gerenciar o sistema de ponto eletrônico dos funcionários.
• Gestão de pessoas: habilidades efet...