Executar atividades de rotina do departamento de Recursos Humanos, como processamento de folha de pagamento, controle de ponto, gerenciamento de benefícios e preparação de relatórios.
Realizar o acompanhamento e atualização dos registros dos colaboradores, mantendo informações precisas e atualizadas.
Prestar atendimento a colaboradores, respondendo dúvidas e encaminhando demandas relacionadas a benefícios, direitos trabalhistas e outras questões de RH.
Auxiliar na organização de eventos e programas de integração e reconhecimento da equipe.
Contribuir com sugestões e melhorias nos processos e rotinas do departamento de Recursos Humanos.
Requisitos
Ensino Médio Completo ou cursando superior, preferencialmente em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência comprovada em cargos de assistência ou apoio administrativo no departamento de Recursos Humanos.