Consultora em RH | Fundadora da Citadel Recursos Humanos | Especialista em Gestão de Pessoas, Cultura Organizacional e Desenvolvimento de Equipes |…

Principais atribuições:

• Administração de Folha de Pagamento: Apoiar o processamento da folha de pagamento, realizando lançamentos, conferências e tratamento de inconsistências, assegurando a precisão das informações e o cumprimento da legislação trabalhista, em parceria com o escritório contábil ou fornecedor responsável.
• Apuração de Ponto e Banco de Horas: Efetuar o controle, saneamento e fechamento da folha de ponto, garantindo a correta apuração de horas trabalhadas, horas extras, faltas, atrasos e compensações. Realizar a apuração e manutenção do banco de horas, conforme as políticas internas e acordos vigentes.
• Cálculos e Rateios: Executar cálculos de férias, rescisões, horas extras, comissões e demais eventos da folha, além de auxiliar na elaboração de ...