Realiza controle e fechamento de ponto eletrônico, apuração de horas, lançamentos e apoio no fechamento da folha de pagamento. Administra benefícios, atende colaboradores e garante conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas. Ensino Superior em Recursos Humanos, administração ou áreas correlatas (Completo).

Necessário experiência na função. Vivência sólida em ambiente industrial, com atendimento direto aos colaboradores.