Dar assistência nas demandas de departamento de recursos humanos da regional de Campinas.
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar admissão de colaboradores;
- Gestão de benefícios, realizando a inclusão/exclusão e compra dos benefícios;
- Prestar atendimento aos colaboradores, consultando registros e fornecendo as informações solicitadas com vistas a sanar as dúvidas apresentadas e/ou efetivar os esclarecimentos que se fizerem necessários;
- Registrar e atualizar documentos dos colaboradores como carteira de trabalho e/ou ficha de registro, apontando novos dados de acordo com as informações recebidas ou processando as rotinas de admissão, assegurando que estejam disponíveis e confiáveis sempre que solicitadas;
- Lançamento de notas de serviços e de materiais relativos ao setor;
- Executar outras atividades correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato.
**Requisitos e qualificações**
- Graduação completa ou em andamento nos cursos: em Adm...