Organiser les élections professionnelles (en support/back-up)
Préparer, organiser et participer aux réunions des instances (CSE, CSSCT, commissions, négociations)
Assurer le suivi des consultations obligatoires et le respect des délais légaux
Gérer et suivre les heures de délégation
Veiller à l'application de l'accord relatif aux IRP
Réaliser le reporting social RH
Participer au déploiement des accords RH et de la politique sociale
Contribuer aux actions en matière de santé, sécurité et conditions de travail
Participer aux travaux de la CSSCT
Assurer des missions d'administration RH liées aux relations sociales
Entreprise innovanteEnvironnement technique stimulantVous avez une expérience similaire en relations sociales et vous avez déjà eu la gestion des élections.Poste ouvert aux candidats en situation de handicapNotre client est leader dans son domaine.