ASISTENTE DE SELECCIÓN CON MANEJO EN PROCESOS MASIVOS PERFILES DE VENDEDORES (RETAIL/AUTOSERVICIOS)

¿Qué requerimos de nuestro nuevo talento?

• Estudios en Psicología
• Contar con experiencia mínima de 6 meses a 1 año en áreas de atracción y selección, asumiendo procesos de selección.
• Deseable conocimiento en posiciones que involucren el rubro retail, autoservicios y consumo masivo.
• Cierta experiencia en reclutamiento de perfiles como: promotores, impulsadores, mercaderistas, supervisores o personal operativo (no excluyente).
• Manejo de office nivel usuario.
• Comunicación a todo nivel.

¿Qué funciones realizarás?

• Estar involucrado en el proceso de atracción y selección del talento de marcas asignadas.
• Mantener la base de datos actualizada de todos los requerimientos y realizar la presentación semanal y mensual de los indicadores específicos del área.
• Manejo de dife...