Registrar y actualizar en el sistema de nómina la información de ingresos, salidas, novedades y movimientos del personal previo a la liquidación mensual de la nómina.
Elaborar y revisar liquidaciones de haberes.
Preparar, organizar y validar documentación de respaldo para procesos de nómina y entes de control.
Dar soporte en reportes, conciliaciones de cuentas de nómina y control de novedades del personal.
Administrar beneficios y requerimientos de colaboradores relacionados con nómina.
Registrar novedades mensuales: ingresos, descuentos, horas extras, comisiones, vacaciones, permisos, atrasos y otros movimientos para el pago mensual de la nómina de todas las compañías relacionadas.