Funciones:

• Gestión y elaboración de nóminas de trabajadores.
• Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social.
• Gestión de cotizaciones y documentación laboral.
• Apoyo en tareas administrativas relacionadas con el área laboral.
• Asesoramiento básico en materia laboral a empresas y particulares.
• Coordinación y seguimiento de trámites laborales con organismos oficiales.

Requisitos:

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o áreas afines.
• Se valorará formación complementaria o experiencia en el ámbito laboral.
• Interés en desarrollar carrera profesional en Salamanca y en el sector de la gestoría empresarial.
• Se valorará experiencia previa en funciones similares.
• Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.