Flexible Work, Better Balance
Activités
L’assistant(e) RH assure une fonction d’appui, de conseil et d’accompagnement auprès du service RH et des collaborateurs. Il/Elle administre de manière quotidienne l’ensemble des activités relatives au traitement des dossiers du personnel tout au long du parcours des salariés dans l’entreprise.
Vos principales missions:
Administration du personnel :
Accueillir les nouveaux collaborateurs au moment de leur embauche et diffuser l’ensemble des documents RH relatifs à leur bonne intégration,
Mettre à jour le logiciel de gestion des temps et le logiciel HR Connect, de la prise de fonction d’un collaborateur jusqu’à sa sortie,
Gérer et suivre les temps de présence et l’absentéisme de l’ensemble des collaborateurs,
Collecter les documents administratifs et mettre à jour les dossiers administratifs individuels (mutuelle, tickets restaurant, aptitude médicale, fich...