Flexible Work, Better Balance
Unsere attraktiven Zeitarbeitsmodelle bieten überdurchschnittliche Leistungen für alle Pflegekräfte.
- 30 Tage Erholungsurlaub
- 5 Tage Weiterbildungsurlaub
- 5 Tage Urlaub für die Ausübung ehrenamtlicher Tätigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Nachtdienstzuschlag 25 % (21:00–06:00 Uhr), Sonn- und Feiertagszuschlag 100 %, Mehrarbeitszuschlag 25 %, alles bezogen auf Ihren Gesamtstundenlohn
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Werbeprämie: 2.400 EUR für eine Vollzeit-Pflegefachkraft
- Verpflegungsmehraufwand (überregional 28 Euro)
- Voller Stundenlohn bei Urlaub und Krankheit (nicht nur der Tariflohn)
- Reisekostenerstattung (0,30 Cent pro KM, Ticket des regionalen ÖPNV), Möglichkeit zur Bahncard 100...