Una empresa de tecnología en Bogotá busca un Analista de Selección TI para gestionar procesos de reclutamiento y selección de talento especializado en TI. El candidato ideal debe tener formación en Psicología o Recursos Humanos y experiencia en reclutamiento tecnológico. Se requiere proactividad y habilidades de comunicación. Ofrecemos un contrato permanente, modalidad remota y disponibilidad inmediata. Se valorarán competencias analíticas y capacidad de organización en múltiples procesos.
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