Analista Senior de Selección y Desarrollo Organizacional

Acerca del puesto Analista Senior de Selección y Desarrollo Organizacional

Analista Senior de Selección y Desarrollo Organizacional

Objetivo del Cargo:

Asegurar la identificación y atracción de talento altamente calificado para la empresa , además de liderar iniciativas de Desarrollo Organizacional que impulsen el crecimiento de colaboradores y capacidades organizacionales.

Principales Funciones:

• Diseñar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento y selección, asegurando la atracción de candidatos alineados con la cultura y valores de la empresa.
• Gestionar todo el ciclo de selección, desde la publicación de vacantes hasta la oferta de empleo, manteniendo altos estándares de eficiencia y calidad.
• Utilizar indicadores de selección para evaluar y mejorar continuamente los procesos de reclutamiento.