Principal responsable de la ejecución de procedimientos y protocolos en materias de selección, capacitación, desarrollo organizacional y bienestar.
Encargado del proceso de onboarding de la empresa.
Ser responsable y controlar la ejecución del Proceso de Gestión de Desempeño a nivel organizacional, para el análisis e implementación de programas de apoyo a los equipos de trabajo.
Darle continuidad al programa de formación solicitado por los líderes de equipos en coordinación con el OTEC.
Liderar el Comité de Bienestar interno y ejecutar actividades que contribuyan al bienestar laboral y personal de todos los colaboradores.
Planificación adecuada de todos los procesos y proyectos del área, ocupándose de ejecutar cada uno de ellos en tiempo y forma.
Realizar reuniones, presentaciones, capacitaciones, charlas tanto virtual como presencialmente.
Ser un partner estratégico de las gerencias de cada ár...