Position Overview
/n
- Estar cursando ou ter finalizado graduação de Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia
- Experiência com processos de rescisão trabalhista
- Conhecimento em legislação trabalhista aplicada à rescisão
- Vivência com cálculo rescisório e conferência de verbas
- Conhecimento sobre estabilidade, FGTS, férias, 13º, homologações e regras sindicais
- Vivência com acordos coletivos e interpretação de cláusulas trabalhistas
- Conhecimento em sistema ADP
- Excel intermediário
- Vivência anterior em Administração de Pessoal ou Operações de RH
/n
- Atuar nos processos relacionados à administração de pessoal, garantindo conformidade com políticas internas e legislação vigente;
- Apoiar rotinas de movimentações de colaboradores, incluindo admissões, desligamentos e atualizações cadastrais;
- Realizar conferências e validações de informações e cálculos, assegurando consistência dos...