O Analista de People Analytics será responsável pela análise de dados e métricas relacionadas aos treinamentos corporativos, com um foco especial nas áreas assistêncial e dos médicos. Este profissional terá o papel de apoiar a tomada de decisões estratégicas, desenvolvendo e monitorando indicadores de performance, criando relatórios e identificando oportunidades de melhoria nos programas de treinamento para ambas as áreas.
**Responsabilidades e atribuições**
- Coleta e análise de dados relacionados aos programas de treinamento, tanto para recursos humanos quanto para a área médica, utilizando ferramentas de People Analytics;
- Desenvolvimento e gestão de indicadores de desempenho(KPIs) para medir a eficácia dos treinamentos nas diferentes áreas;
- Elaboração de relatórios analíticos sobre os resultados dos treinamentos, identificando pontos de melhoria e propondo ações corretivas e estratégias para otimização;
- Apoio à gestão de treinamentos na área médica, garantindo a...