En Táctica Estratégica buscamos un(a) Reclutador(a) y Analista de Selección orientado(a) a resultados, con habilidades analíticas y agilidad en procesos masivos. Esta persona será responsable de gestionar procesos de selección de principio a fin, asegurando la atracción y vinculación del talento idóneo para la organización.

Requisitos

• Formación académica: Técnico o tecnólogo en Recursos Humanos; Profesional en Psicología.
• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección; experiencia en procesos masivos.
• Tipo de contrato: fijo a 3 meses con posibilidad de prórroga y con todo lo de ley.
• Disponibilidad: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
• Modalidad: Presencial.

¡Postúlate y crezcamos juntos!