Principais responsabilidades

• Processamento e conferência da folha de pagamento no sistema Domínio, incluindo encargos, obrigações acessórias e envio de eventos ao e-Social.
• Atendimento às normas de Convenções e Acordos Coletivos, orientando clientes quando necessário.
• Execução de admissões, alterações cadastrais e contratuais, e rescisões, com geração e envio da documentação correspondente.
• Cálculo e controle de férias, 13º salário e provisões.
• Suporte às reclamatórias trabalhistas, com acompanhamento dos cálculos e envio de informações.
• Organização e arquivamento de documentos e relatórios no ambiente interno.
• Garantia do cumprimento dos prazos legais e internos, com apoio do gestor quando necessário.

Requisitos

• Superior completo ou em curso em Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas.

Benefícios

• Unimed Coparticipativa – após 3 m...