•Realizar o processamento e conferência da folha de pagamento;•Executar e acompanhar as rotinas de administração de pessoal, incluindo admissões, rescisões, férias, afastamentos e benefícios;•Garantir a entrega das obrigações trabalhistas, previdenciárias e acessórias dentro dos prazos legais;•Efetuar apurações de encargos e tributos incidentes sobre a folha de pagamento;•Elaborar relatórios gerenciais, indicadores e análises de resultados da área;•Atuar como referência técnica para a equipe, apoiando na orientação, distribuição e acompanhamento das demandas do setor;•Monitorar o cumprimento dos processos internos e propor melhorias nas rotinas do departamento;•Participar de reuniões com clientes e áreas internas para alinhamento de processos e esclarecimento de dúvidas;•Prestar consultoria e suporte técnico em legislação trabalhista, previdenciária e eSocial;•Contribuir para o desenvolvimento da equipe e para a manutenção de um relacionamento próximo e consultivo com os clientes.
...