Misión: Coordinar y asegurar la ejecución integral del ciclo de talento, fungiendo como asesor estratégico para líderes y People Partners, garantizando la calidad de los procesos, promoviendo la toma de decisiones basada en talento y contribuyendo al desarrollo de capacidades organizacionales alineadas con las necesidades del negocio. Responsabilidades principales * Coordinar la ejecución end-to-end de los procesos del ciclo de talento, asegurando el cumplimiento de lineamientos, tiempos y estándares de calidad. * Brindar acompañamiento y asesoría estratégica a líderes y People Partners durante las distintas etapas del proceso de talento. * Traducir lineamientos, metodologías y mejores prácticas de gestión de talento en recomendaciones accionables para la toma de decisiones de negocio. * Facilitar el uso adecuado de herramientas y plataformas de talento, garantizando la correcta implementación de los procesos. * Resolver dudas estratégicas relacionadas con la gestión del talento y orie...