Buscamos um(a) Analista de Sistemas com experiência no sistema de Gestão de Pessoas da Senior Sistemas, responsável por sustentar, parametrizar e evoluir os módulos relacionados a RH e Departamento Pessoal, garantindo eficiência operacional e aderência às regras legais.
Principais responsabilidades:
Atuar na sustentação e suporte do sistema Senior (Gestão de Pessoas);
Parametrizar e realizar manutenção nos módulos: Folha de Pagamento, Controle de Ponto, Segurança e Medicina do Trabalho, Jurídico e Benefícios;
Executar e apoiar rotinas de DP e RH no sistema;
Realizar análises, correções e melhorias nos processos sistêmicos;
Desenvolver/customizar regras, relatórios e integrações no sistema;
Atuar na implantação e atualização de módulos;
Garantir a integridade dos dados e conformidade com a legislação trabalhista;