Importante empresa de Catering se encuentra en la búsqueda de una Analista de Recursos Humanos para sumar a su equipo.



Principales responsabilidades:

Gestión integral de procesos de reclutamiento y selección.

Publicación de avisos y coordinación de entrevistas.

Seguimiento del proceso de ingreso de nuevos colaboradores.

Administración de personal: armado y actualización de legajos.

Control de ausentismo y seguimiento de licencias.



Requisitos:

Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares, preferentemente en empresas de gastronomía, retail o servicios.

Disponibilidad full time incluyendo fines de semana.

Manejo de herramientas Office y portales de empleo.



Valoraremos:

Experiencia en Gastronomía.

Autonomía y capacidad de resolución.

Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.

Organización y atención al detalle en tareas administrativas.
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